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军队文职人员是怎么来的?面对记者的疑问

归档日期:12-02       文本归类:沿沟草属      文章编辑:爱尚语录

  军队文职人员是怎么来的?面对记者的疑问,武警总医院院长王发强和政治委员贾临波告诉记者:2005年6月23日,国务院、颁布《中国人民解放军文职人员条例》,决定在军队实行文职人员制度,将部队部分专业技术岗位和管理保障岗位改由非现役人员担任,把有限的现役干部名额用于指挥作战岗位,以不断增强我军适应信息化战争的能力。从此,文职人员进入了武警部队组织构成的正式编制序列。

  “当时气温高达39度,后勤基地训练场上风沙很大,狂风吹着沙子打到脸上火辣辣的,有的同志训练时耐不了高温都中暑了,不过,虽然苦点、累点,但我们增强了军人意识,锤炼了军人作风……”谈起今年8月份参加的军训,干部病房护士、文职人员齐伟玲一脸的自豪之情。

  10天的时间虽然短暂,但却较好地培养了文职人员团结协作、雷厉风行、吃苦耐劳的军事作风,使大家在纪律观念、团队意识、体能素质、意志品格等方面有了明显的进步。

  2006年5月,武警总医院从600多名应聘人员中,经过层层遴选,聘用了53名首批文职人员。这些文职人员具有学历文凭高、自身形象好等诸多优点。但由于全部来自地方,大多刚刚步出校门,90%以上是独生子女,不同程度地存在作风懒散、纪律观念不强、服从意识淡薄等问题。

  中广网北京11月9日消息(记者郭海涌、通讯员李孝庚、陈西君、《人民武警报》记者陈天平)连日来,在被确定为2008年奥运医疗保障单位的武警部队总医院传出一条新闻。为确实做好2008奥运会医疗保障工作,医院党委在全院展开大比武,挑选30名精兵强将入住奥运会担负医疗门诊和急救任务,其中包括护理人员10人,要求政治觉悟、急救技术和英语口语能力三方面必须过硬。经过激烈的选拔竞争,总评成绩排在前10名的,竟然全部是护理专业的文职人员。在2008年奥运会上,这些不穿军装的“军人”,将代表全院护理队伍担负奥运医疗急救护理保障任务,在国际救援的“大舞台”上一展巾帼风采。

  为了使文职人员迈好军旅第一步,尽快实现由优秀社会人才向合格白衣卫士的转变,武警总医院从军事、政治、业务和礼仪等方面入手,制定了详细的岗前培训计划,组织文职人员在总部后勤基地进行了为期10天的军事训练。

  经过集中军训和多次应急卫勤强化训练,文职人员已成长为医院临床护理工作和应急“处突”保障的一支重要力量,也犹如一股清新的春风,给医院的创新发展注入了强劲的活力。

  护士贾蕾在家是独生子女,在校是品学兼优的“尖子”,但参加文职人员军训第一天就掉了“链子”。从未见过“直线加方块”的她,不但出操掉了队,还把被子叠成了“面包”,被教员批评后流下了委屈的泪水。但后来的几天里,小贾训练非常刻苦,自身严格要求,集训结束时还评上了“训练标兵”。

  针对以上情况,武警总医院党委感到文职人员虽然不是现役军人,但却履行着与军人同样的职责,地位重要,职责重大。要想发挥好这支特殊队伍的作用,必须先从增强军人意识、培养军人作风抓起,把文职人员培养成为一名合格的“不穿军装的军人”。

  “原来总认为文职人员就是一个普普通通的小护士。通过军训,我们感到经历了一次心灵的蜕变和橄榄绿的洗礼,对文职人员的地位作用有了深刻的理解,军人意识也在心底深深地扎了根!”这是文职人员邓馨写在《军训感悟》上的一句感受。邓馨说,军训结束时,所有的参训文职人员人人写了一份《军训感悟》,字里行间流露出了对军训生活的留念和对军人职责的深刻理解,人人都感觉责任感和集体荣誉感有了明显的增强,决心要当一名合格的“不穿军装的军人”。

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